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任何人在異地生活、工作，都難以避免語言與文化上的隔閡。對於想在台灣設立企業的外國人而言，這一點尤其明顯。儘管台灣的商業環境相對友善，許多官方文件、法規以及與政府單位溝通的流程仍主要以中文為主，這成為許多外國創業者的第一道心理與實務上的壓力測試。

此外，台灣人處事的方式講求和諧、含蓄與「看場合」，這在商業談判與人際互動中會造成不小的文化落差。許多外國企業初入台灣市場時，因不熟悉「台式人情味」，而錯過建立關鍵關係的機會。